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有色要聞 | 強素質提本領 鼓干勁促成長 有色集團紀檢監察干部業務培訓班開班儀式 暨紀檢監察干部全員培訓推進會召開
2019-10-30 09:56 來源:未知 游覽:
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    為落實中央紀委國家監委和自治區紀委監委開展紀檢監察干部全員培訓工作要求,扎實推進有色集團紀檢監察干部全員培訓工作,進一步提升集團公司各級紀檢監察干部的政治素養和業務能力,強化“兩個責任”落實,聚焦主責主業,履行好監督執紀問責職責,10月28日,有色集團2019年紀檢監察干部業務培訓班開班儀式暨紀檢監察干部全員培訓推進會在集團公司培訓學院召開,來自全集團69名紀檢監察干部參加了培訓及會議。
   
    會上,有色集團黨委委員、紀委書記、董事馬建波從三個方面作了重要講話,一是正視問題,查找不足,不斷增強忠誠履職的責任擔當。在培訓學習和工作生活中,要堅持問題導向,正視當前集團各級紀檢監察組織和紀檢監察干部工作中普遍存在的問題,找到“病因”、開出“藥方”,大大方方擺上桌面、切切實實研究解決;二是把握重點,補齊短板,努力提高紀檢監察工作的水平和能力。要深刻領會、準確把握國有企業紀檢監察體制改革的內涵、意義和內容,通過此次培訓進一步知差距、補短板,學知識、練技能,更好地適應全面從嚴治黨新要求,實現有色紀檢監察工作高質量發展。要聚焦主責主業,工作上要把握主動性、體現針對性、富有成效性、增強協調性。要確保學以致用,學習上要加強政治理論學習、業務上缺什么補什么,利用好“17+1”教材,經常學、隨時學、反復學、對照學,通過學習引領培養出一批優秀的基層紀檢監察干部。要加強溝通交流,堅持課堂教學與個人自學、課上學習與課下研討相結合,深入思考感悟,加強交流溝通,增進經驗交流,發掘紀檢監察工作中的思想閃光點、方法靈活處、程序嚴密性,做到互相交流啟發,共同促進提高;三是積極作為,敬業奉獻,樹立有色紀檢監察干部的新形象。要將趙樂際書記強調五條標準作為檢驗培訓成效的尺子,培養出講政治、敢擔當、強素質、講團結、嚴紀律的紀檢監察干部隊伍。同時,馬建波書記還就自治區紀檢監察干部全員培訓推進會上的相關工作進行了安排部署,并提出了具體要求。
   
    本次紀檢監察干部業務培訓安排了來自自治區紀委監委駐國資委紀檢監察組、國資委機關紀委、新疆財經大學和集團公司內部優秀講師進行授課,課程安排突出實操性,并在晚間安排了中央紀委國家監委系列課程光碟觀看和討論交流。在27日報到后,已召開臨時黨支部會議和各小組“破冰”活動,效果良好。
   
    據悉,在本次培訓之前,有色集團紀委已經于9月下旬正式啟動集團公司紀檢監察干部全員集中大培訓工作,利用6天時間集中觀看了“17+1”系列課程光碟,制作并下發了100套“口袋書”講義,并在周六時間組織全集團紀檢監察干部集中學習討論,紀檢監察干部學業務、強本領的濃厚氛圍以及形成。
 

(通訊員:劉鑫)